Construyendo juntos trabajo en equipo

En CCC, el talento humano se fortalece con la metodología LEGO SERIOUS PLAY y nos permite construir una cultura organizacional más sólida y conectada con nuestros clientes.

El equipo de Recursos Humanos de CCC llevó a cabo una jornada diferente y enriquecedora con la metodología LEGO SERIOUS PLAY, una herramienta innovadora que utiliza el juego como medio para reflexionar, comunicar y fortalecer habilidades, tanto personales como profesionales.

Durante la actividad, los participantes construyeron modelos con piezas LEGO que representaban sus ideas, emociones y perspectivas sobre temas como el liderazgo, la comunicación, la confianza y el trabajo en equipo. 

A través de estas construcciones simbólicas, cada uno logró expresar conceptos que a veces son difíciles de transmitir con palabras, generando un espacio de autoconocimiento, empatía y colaboración.

En CCC creemos que la experiencia que viven nuestros clientes comienza dentro de la organización. Por eso, fortalecer al equipo humano es una prioridad: cuando nuestros colaboradores se comunican mejor, trabajan con propósito y comparten una visión común, somos capaces de llevar a los clientes una verdadera experiencia de acompañamiento y confianza, donde nos consolidamos como sus aliados estratégicos.

Más que un ejercicio lúdico, LEGO SERIOUS PLAY se convirtió en una oportunidad para construir, literalmente, una cultura organizacional más sólida y conectada, donde cada pieza como cada persona aporta al crecimiento, la innovación y al propósito de servir con excelencia.